Unsere
Angebote

Unsere Angebote richten sich an Bildungseinrichtungen sowie Organisationen, die durch personale und organisationale Weiterentwicklungen, Veränderungen wirkungsvoll gestalten wollen.

verschwendete Ressourcen, weil die Inhalte von Trainings und Workshops den Weg nicht in die Organisation finden?

ineffiziente Sitzungen ohne klare Zielsetzung und konkrete Ergebnisse?

Evaluationen ohne zielführende Nutzung für die weitere organisationale Entwicklung?

nicht kooperierende Menschen in (interkulturellen) Teams?

fehlende Teamstrukturen?

Beobachtest du …  

Du
brauchst …

inhaltliche und methodische Impulse für die weitere Gestaltung der Organisation.

auf deine Organisation / dein Team abgestimmte, individualisierte Workshops & Trainings, die lernwirksam gestaltet sind.

Beratungen, bei denen gemeinsam an zukunftsfähigen Lösungen für deine Organisation und/oder dein Team gearbeitet wird.

professionelle Moderation für interne Veranstaltungen im Bereich Organisationsentwicklung.

interkulturelle Trainings für die Führungskräfte und / oder Teams.

Unsere Lösungen

Unser Team steht Organisationen und Schulen zur Verfügung für …

Workshops & Fortbildungen

Wir konzipieren lernwirksame Settings, die es den Teilnehmenden ermöglichen, Erfahrungen einzubringen, sich auszutauschen, neue Ideen zu entwickeln und zu reflektieren sowie weitere Schritte für die Umsetzung zu planen.

Beratung, Coaching & Supervision

Wir unterstützen, beraten und begleiten dich in herausfordernden Situationen und Entwicklungsprozessen. Gemeinsam reflektieren wir berufliches Handeln und arbeiten ergebnis- und lösungsorientiert.

Moderation

Wir gestalten Ihre Veranstaltungen entsprechend Ihrer Ziele, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, die den interaktiven Austausch fördern. Wir moderieren Ihre Veranstaltungen professionell und zielführend.

Unsere Schwerpunkte sind …

Fahren Sie mit der Maus über ein Thema, um weitere Informationen zu erhalten.

Meine Rolle als Schulleiter / Schulleiterin

  • Ein Kollegium führen
  • Strukturen der Zusammenarbeit erhalten, aufbauen und verändern
  • Rollenklärung
  • Führungsstil
  • Teamstrukturen ausbauen
  • Rituale
  • Arbeitsteilung und Controlling
  • Gesundheit im Schulleitungsalltag

wirkungsvolle Schul- entwicklungs- arbeit

  • Steuergruppen- und Projektgruppenarbeit zielführend gestalten
  • Rollen und Aufgaben klären
  • pädagogisches Qualitätsmanagement gestalten

Strategische Personal-entwicklung

  • Maßnahmen und Instrumente der PE
  • Weiterentwicklung von Strukturen schulischer PE
  • gemeinsame Entwicklung bedarfsorientierter Personalentwicklungs- konzepte

Team-entwicklung

  • Grundlagenwissen und mentale Modelle
  • Team und Führung
  • Instrumente der Zusammenarbeit
  • salutogene Kommunikation
  • Teamsitzungen gestalten
  • gemeinsam Entscheidungen fällen

Interkulturelle Integration und Zusammenarbeit

  • Vorbereitung auf den Auslandseinsatz
  • Ankommen in einer fremden Kultur
  • Chancen interkultureller Zusammenarbeit
  • interkulturelle Teamentwicklung
  • Arbeit in interkulturellen Teams
  • Unterricht aus interkultureller Perspektive

Wissens-management

  • Aufbau von Wissensmanagement
  • Prozessmanagement
  • pädagogische Konzepte lebendig halten
  • Wissensübergabe
  • Personelle und strukturelle Übergänge gestalten

Potentiale von Evaluationen

  • Evaluationen zielführend gestalten
  • Weiterarbeit mit Evaluationsergebnissen
  • Vorbereitung auf externe Evaluationen (z.B. BLI 3.0)

Effiziente
Sitzungs-gestaltung

  • Grundlagen der Sitzungsgestaltung in Präsenz und online
  • Wissensübergabe
  • Elemente zur Verbesserung der Sitzungskultur

Visualisierung

  • Grundlagen für die Sitzungsgestaltung
  • Darstellung von Schulentwicklung
  • Wissensmanagement
  • Unterstützung in der Unterrichtspraxis

Unterrichts- entwicklung

  • Kompetenzorientierung
  • Classroom Management
  • Differenzierung
  • Sprachsensibler Fachunterricht
  • Offener Unterricht
  • Projektlernen
  • Außerschulische Lernorte
  • Die digitale Transformation gestalten

Lernwirksames, sprachsensibles Unterrichten

  • Sprachsensiblen Unterricht gestalten für Neueinsteiger
  • Professionalisierung der Lehrkräfte
  • DFU in der Oberstufe
  • Konzeptarbeit mit dem Kollegium
  • DaF-DFU-Verzahnung | etc.

Lernwirksame Fortbildungen gestalten

  • Grundlagen & Professionalisierung in der Fortbildungsgestaltung
  • Fortbildungen im digitalen Raum lernwirksam gestalten | etc.

Konflikt-beratung

  • Präventive Maßnahmen
  • Strategien zur Deeskalation
  • Kommunikationsprozesse zwischen den Beteiligten
  • Beratung zur Weiterarbeit

Gesundbleiben als Führungskraft

  • Arbeit an einer resilienten Haltung
  • Modelle zur Unterstützung des Arbeitsalltags
  • Organisationsberatung

Diseño de cursos de formación eficaces

  • Fundamentos y profesionalización del diseño de la formación 
  • Diseño de un aprendizaje eficaz en el espacio digital
  • Estilo de liderazgo 
  • Liderar equipos 
  • Mantener, construir y cambiar las estructuras de cooperación 
  • Clarificar las funciones  
  • Ampliar las estructuras de equipo 
  • Rituales  
  • División del trabajo y control 
  • La salud en la gestión diaria de un colegio
  • Organizar el trabajo del grupo guía y de grupos de proyecto de forma orientada a los objetivos
  • Aclarar funciones y tareas 
  • Diseñar la gestión de la calidad pedagógica
  • Medidas e instrumentos de desarrollo del personal
  • Perfeccionamiento de las estructuras de desarrollo del personal escolar 
  • Elaboración conjunta de conceptos de desarrollo del personal orientados a las necesidades
  • Conocimientos básicos y modelos mentales 
  • Equipo y liderazgo
  • Instrumentos de cooperación 
  • Comunicación salutogénica
  • Organización de reuniones de equipo
  • Toma de decisiones en equipo
  • Preparación para una misión en el extranjero 
  • Llegada a una cultura extranjera 
  • Oportunidades de cooperación intercultural 
  • Desarrollo de equipos interculturales
  • Trabajo en equipos interculturales 
  • Enseñanza desde una perspectiva intercultural
  • Construir la gestión del conocimiento 
  • Gestión de procesos 
  • Mantener vivos los conceptos pedagógicos 
  • Transferencia de conocimientos 
  • Organización de la transición del personal y de las estructuras
  • Diseñar las evaluaciones 
  • Seguir trabajando con los resultados de las evaluaciones 
  • Prepararse para evaluaciones externas (por ejemplo, BLI 3.0)
  • Aspectos básicos de la organización de reuniones presenciales y en línea 
  • Transferencia de conocimientos 
  • Elementos para mejorar la cultura de reuniones
  • Visualización para organizar reuniones 
  • Presentación del desarrollo escolar 
  • Gestión del conocimiento 
  • Visualización como apoyo en la práctica docente
  • Orientación por competencias 
  • Gestión del aula 
  • Diferenciación 
  • Enseñanza con sensibilidad lingüística 
  • Lecciones abiertas
  • Aprendizaje por proyectos
  • Centros de aprendizaje extraescolares 
  • Transformación digital
  • DFU para novatos
  • profesionalización del profesorado
  • DFU en la escuela superior / Preparatoria 
  • trabajo conceptual con el profesorado
  • Interconexión DaF-DFU
  • Fundamentos y profesionalización del diseño de la formación 
  • Diseño de un aprendizaje eficaz en el espacio digital

Nimm gerne für ein individuelles Angebot Kontakt zu uns auf. 

SOWOHL INHALTLICH ALS AUCH METHODISCH BEDIENEN WIR EIN BREITES SPEKTRUM, WELCHES VON EINMALIGEN TRAININGS BIS HIN ZU LANGFRISTIGER BEGLEITUNG IN DER UMSETZUNG VON ORGANISATIONALEN ENTWICKLUNGSVORHABEN, IN PRÄSENZ ODER DIGITAL, REICHT.  

Für unsere Workshops & Fortbildungen schicken wir dir gerne eine Broschüre mit weiteren Informationen zu. 

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